大森法人会は、大森税務署内の法人企業が会員となり、""を中心として活動を行っている「良き経営者仲間」の団体です。
 
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3.福利厚生制度

企業防衛から経営者個人の備えまで充実した福利厚生制度をご活用いただいています。

経営者大型総合保障制度
もしものときの企業防衛に・・・
  経営者の病気・事故による死亡・高度障害・入院・通院等を国内外を問わず保障し、企業を存亡の危機から守る制度です。
保障期間が10年の「標準保障タイプ」、保障期間が長期の「長期保障タイプ」、保障額が増加する「逓増タイプ」、保障額が減少する「逓減タイプ」と、企業の要望に応じ、さまざまなタイプを選択できます。
また、従業員向けの「社員保障プラン」も用意してあります。
更新日: 2013年5月29日 先頭へ

経営保全プラン
思いがけない災害に備えて・・・
  火災・爆発等のさまざまな賠償事故から企業を守るために、各種損害保険を自由に設定できる保障制度です。 平成7年7月に施行されたPL法製造物責任法)にも十分対応できます。
また、地震に対する備えのために、国内初の企業向「地震保険特約」を付加することもできます 。
更新日: 2006年12月8日 上へ 先頭へ

がん保険制度・特約ワイド
がん・重大疾病に備えて・・・
  安い保険料で、がんの診断・  長期入院・治療・在宅通院等による経済的負担を軽減し、がんを克服するための制度です。
脳卒中・急性心筋梗塞を保障する重大疾病治療特約(特約ワイド)を付加することもできます。
更新日: 2006年12月8日 上へ 先頭へ

終身保障プラン・個人年金プラン年金共済制度
経営者自身や従業員個人のために・・・
  経営者や従業員の死亡・入院等保障する個人のための制度です。生存中に保険金が受け取れる「ライブ」「リビング・ニーズ」も用意されています。
また企業や個人が年金・退職金を積み立てる「年金共済制度」もあります。
更新日: 2006年12月8日 上へ 先頭へ

痴ほう・介護保険制度
高齢化社会に備えて・・・
  痴ほう・寝たきりによる要介護状態または高度障害状態となった場合に、経済的保障を行う制度です。
更新日: 2006年12月8日 上へ 先頭へ


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